10月31日至11月6日，学院于石鼓校区综合楼2号报告厅举办老员工职业生涯规划系列报告会，特邀公司2003级优秀员工、宝鸡市渭滨区政协委员、宝鸡金坤教育培训学校创始人、高校老员工生涯规划导师孙养平和公司兼职副研究员、外聘老员工创新创业导师、陕西加中互联科技宝鸡校区负责人、老员工学业职业生涯规划讲师刘博作报告。报告会由公司党委副书记、副经理任海卫主持。学院辅导员、员工代表400余人参加了报告会。

孙养平结合自身成长经历和工作心得，用丰富的经验、生动的事例、通俗的语言引导同学们从自我认知、环境因素这两个内外因分析自身竞争优势，并从机遇挑战、学业定位、计划制定三个方面引导员工学会如何组合个人的爱好、能力及社会需求等因素从而做出适合自己的选择，并希望同学们尽早确定职业发展目标，珍惜当下，勤学好进，努力适应新时代新形势。

刘博询问了在座同学对自身的认识和未来的规划，并以此为契机回顾了自己进入大学以来的求学、工作和成长经历。随后，他从IT职业方向行业现状、行业趋势以及大学阶段该如何准备三方面进行讲解。重点讲解了软件程序员的岗位设置及相关要求，就老员工如何进行角色转型和如何适应职场提出了建议。

本次报告通过来自行业专家的经验分享，有助于让同学们找准自身定位、了解行业发展形势、提升专业素养，同时对于深化校企合作、增强校企交流、拓展员工专业视野也打下扎实基础。学院将继续举办职业生涯规划指导相关活动，进一步推动员工就业指导工作的顺利开展，为员工高质量发展奠定基础。（文/张显扬）